為促進集團高質(zhì)量發(fā)展，提供人才保障，經(jīng)研究決定，黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司及權(quán)屬子公司委托新安人才網(wǎng)人事考試中心面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
1. 堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則；
2. 以崗適其人、人適其崗、人崗匹配為宗旨。
此次招聘共計7名（詳見附件1：
《黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司及權(quán)屬子公司2026年第一批公開招聘工作人員崗位表》）。
◇ 紀檢崗 1人
我要應(yīng)聘
◇ 審計法務(wù)崗 1人
我要應(yīng)聘
◇ 項目管理崗 1人
我要應(yīng)聘
◇ 會計崗 1人
我要應(yīng)聘
◇ 企劃運營崗 1人
我要應(yīng)聘
◇ 出納崗 1人
我要應(yīng)聘
◇ 高級投資經(jīng)理崗 1人
我要應(yīng)聘
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?；
（二）具有良好的品行；
?。ㄈM足崗位所需的專業(yè)、學歷及其他條件；
（四）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）符合招聘崗位所要求的其它條件：
1. 《黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司及權(quán)屬子公司2026年第一批公開招聘工作人員崗位表》中，“38周歲及以下”為“1987年2月1日〈含〉以后出生”，其他涉及年齡要求的以此類推；
2. 公告中涉及的工作年限計算截止時間為2026年2月1日；
3. 應(yīng)聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），資格審查以學歷（學位）證書為依據(jù)，對有疑義的學歷學位證書，以國家教育部認定的結(jié)果為準。
?。┯邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1. 不符合招聘崗位條件要求的人員；
2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3. 現(xiàn)役軍人；
4. 經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6. 法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
本次招聘委托新安人才網(wǎng)人事考試中心組織開展招聘工作。招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格審查、加試筆試（根據(jù)報名人數(shù)情況確定是否筆試）、資格復審、面試、體檢與考察、公示、聘用等程序。具體如下：
（一）發(fā)布公告
《黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司及權(quán)屬子公司2026年第一批公開招聘工作人員公告》等信息于2026年1月29日起在黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司網(wǎng)站（
http://www.0818jiajiao.cn/）、新安人事考試網(wǎng)（
https://xinanpta.cn/notice）等媒體平臺面向社會公開發(fā)布。
（二）報名及資格審查
1. 報名時間：
2026年2月5日8:00—2026年2月18日17:30?？忌鷳?yīng)詳閱招聘公告，確認應(yīng)聘崗位并如實填寫應(yīng)聘登記表。資格審核截止日期為2026年2月24日14：00，在此日期前，考生可隨時登陸新安人事考試網(wǎng)查詢報名審核結(jié)果。審核不通過的，按審核人員要求進行資料修改、上傳，逾期不予受理。
2. 報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式
網(wǎng)絡(luò)報名網(wǎng)址：
https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=321
3.應(yīng)聘登記表內(nèi)容：必須包含以下基本信息：姓名、一寸近期免冠正面證件照、學歷、年齡、戶籍、聯(lián)系方式、完整的工作履歷和工作內(nèi)容等，并按照報名系統(tǒng)要求上傳相關(guān)證明材料（注：如應(yīng)聘人員提供簡歷和資料內(nèi)容不完整，導致無法判定是否合格，則視為不合格）。
4.資格審查：由黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司與新安人才網(wǎng)人事考試中心共同組織對報名人員的資格審查工作?？忌鷪竺耐瑫r進行資格審查，報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為放棄。資格審查合格人員進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其報名、考試、聘用資格。
報考同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)研究，可降低比例差額開考。降低開考比例仍達不到開考比例的取消該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于2月24日14:00－17:00改報其他符合條件的崗位。
5.報名注意事項：每名報考者只能報考一個崗位，一旦報名并審核通過，不得改報其他崗位。報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，凡因本人填寫信息錯誤導致的一切后果自行承擔，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。
（三）加試筆試
根據(jù)報名和資格審查情況，確定加試筆試崗位和加試筆試人員。
若崗位報名資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例小于5:1〈含〉，則該崗位所有資格審查合格人員直接進入資格復審環(huán)節(jié)；若崗位報名資格審查合格人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例大于5:1的，則按先加試筆試后資格復審的方式進行（加試筆試時間地點另行公告），按加試筆試成績從高到低的順序，按5:1的比例確定資格復審人員名單，如最后一名出現(xiàn)成績一致的，一并進入資格復審環(huán)節(jié)。加試筆試成績代入最終成績。
（四）資格復審
資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員提供的信息進行審查，應(yīng)聘人員需如實提供崗位報考材料原件。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。資格復審通過，發(fā)放《面試通知書》。
資格復審時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。
（五）面試
由新安人才網(wǎng)人事考試中心組織實施。
1.面試人員確定：按照通過資格復審人數(shù)和崗位招聘計劃數(shù)5:1的比例確定進入面試人員名單；
2.面試方式：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識、綜合運用知識解決問題的能力，滿分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低分，面試成績須達到70分以上（含70分），方可進入體檢與考察程序；
3.面試時間和地點：具體時間、地點另行通知。
報考人員面試時需憑本人有效身份證件和《面試通知書》進入考場。不按規(guī)定參加面試的人員，取消其資格。
（六）成績公示
最終成績確定：面試后，未進行加試筆試的崗位面試成績即為最終成績。進行加試筆試的崗位，筆試成績與面試成績按40%、60%的比例合成考試最終成績。筆試成績、面試成績、考試最終成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點后兩位。招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察程序的人員。（如應(yīng)聘人員最終成績相同的，采取加試方式確定。加試方案另行公布）。
（七）體檢與考察
體檢工作由新安人才網(wǎng)人事考試中心組織進行。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
考察工作由黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司黨群工作部及紀檢監(jiān)察室組織進行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未在規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的，不予聘用。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
（八）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。
（九）人員聘用
1. 經(jīng)公示無異議后，應(yīng)聘者在收到報到通知后應(yīng)按時報到，辦理入職手續(xù)，無故不按規(guī)定報到者，取消其聘用資格；
2. 單位與被聘用人員簽訂勞動合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期（試用期包括在勞動合同期限內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。聘用人員的工資標準按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。
1. 本公告由新安人才網(wǎng)人事考試中心負責解釋；
2. 本次招聘統(tǒng)一組織的考試不指定任何教材、復習資料；
3. 本次招聘由黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司紀委全程監(jiān)督；
監(jiān)督電話：0559-2352521
考務(wù)咨詢電話：0551-69113102
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用；
4.本次招聘收取筆試費：45元/人，面試費：80元/人。
特此公告。
附件：1.《黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司及權(quán)屬子公司2026年第一批公開招聘工作人員崗位表》 
附件：2. 公開招聘專業(yè)參考目錄
黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司
202６年1月29日
黃山市屯溪區(qū)國有投資集團有限公司是黃山市屯溪區(qū)人民政府出資設(shè)立的國有獨資公司，也是黃山市屯溪區(qū)屬國有集團企業(yè)，集團于2020年9月9日成立，同年12月22日掛牌運營，注冊資本11億元，總資產(chǎn)規(guī)模為100億元。
